鹽城大豐供電:實(shí)施“青藍(lán)行動(dòng)” 助力成長成才

2024-07-15 11:16  來源:鹽城大豐供電  瀏覽:  

報(bào)載:為了激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所青工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的內(nèi)生動(dòng)力,努力培養(yǎng)一支復(fù)合型人才隊(duì)伍,為鄉(xiāng)村振興“蓄勢賦能”,最近,鹽城大豐區(qū)供電公司開設(shè)“青藍(lán)行動(dòng)”講堂,鼓勵(lì)引導(dǎo)青工以講促學(xué),以學(xué)提能,助推供電所青工成長成才。

“青藍(lán)行動(dòng)”的寓意來自“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。當(dāng)前青年員工已成為企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)的主力軍和先鋒隊(duì),為了促進(jìn)青年員工早日成才、早擔(dān)重任,讓工匠精神薪火相傳下去,我們就要認(rèn)真實(shí)施“青藍(lán)行動(dòng)”計(jì)劃,按照“以老帶新、以熟帶生、能者為師”的原則擇優(yōu)選師,要求青年人學(xué)師傅的專業(yè)知識(shí)、工匠精神,學(xué)師傅的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),早日成為各專業(yè)的行家里手。

我們看到,圍繞企業(yè)發(fā)展需要,大豐區(qū)供電公司不斷鼓勵(lì)青年積極參與科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,通過讀書分享、座談交流、知識(shí)競賽、風(fēng)采展示等,組織開展集中學(xué)習(xí)、形式多樣、特色鮮明、跟蹤培養(yǎng)的方式,聚焦電網(wǎng)運(yùn)行控制、智能配電網(wǎng)建設(shè)等,引領(lǐng)青年開展創(chuàng)新攻堅(jiān)實(shí)踐,打造有志氣、有骨氣、有底氣的青年隊(duì)伍,持續(xù)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提高青年員工的學(xué)習(xí)效率。

同時(shí),大豐區(qū)供電公司還精心策劃組織,堅(jiān)持以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),編制供電所青工“青藍(lán)講堂”課題清單,提前讓供電所青工選擇好課題,并結(jié)合工作實(shí)踐研究,撰寫講稿和制作PPT;供電所青工“青藍(lán)講堂”每月開設(shè)一期,實(shí)行“輪流講述、共同探討、現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)”的模式,由新入職供電所青工登上講堂授課,隨時(shí)接受聽眾或主講人提問并進(jìn)行互動(dòng)交流,最后由公司領(lǐng)導(dǎo)、專家點(diǎn)評(píng)。

可以說,實(shí)施“青藍(lán)行動(dòng)”,讓新員工學(xué)到真本領(lǐng)。我們要象鹽城大豐區(qū)供電公司那樣,盡心盡責(zé)做好“傳、幫、帶”工作,提升青年員工隊(duì)伍技能水平和綜合素質(zhì),助力青年員工成長成才,從而讓青工快速實(shí)現(xiàn)從“職場新手”向“業(yè)務(wù)骨干”的轉(zhuǎn)變。

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