截至5月31日，國能（泉州）熱電有限公司5月當(dāng)月機(jī)組發(fā)電負(fù)荷率完成83.8%，居全省主力火電廠第一，發(fā)電量超月度計(jì)劃18.56%，同比增加2.39億千瓦時，5月全廠利用小時較全省主力火電機(jī)組平均值高191小時，圓滿完成月度搶發(fā)電量任務(wù)，以實(shí)際行動持續(xù)做好迎峰度夏能源保供工作。

截至6月3日，國能（泉州）熱電有限公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)6400天，創(chuàng)連續(xù)安全生產(chǎn)長周期紀(jì)錄，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)中向好。

5月31日，中電聯(lián)發(fā)布2022年度電力行業(yè)火電機(jī)組能效對標(biāo)評比結(jié)果，國能（泉州）熱電有限公司3號機(jī)組榮獲600兆瓦級臨界機(jī)組5A級獎，1、2號機(jī)組榮獲300兆瓦級機(jī)組亞臨界機(jī)組3A級獎，該公司連續(xù)8年斬獲5A級優(yōu)勝機(jī)組榮譽(yù)，累計(jì)17臺次機(jī)組在全國火電機(jī)組能效對標(biāo)中獲佳績。

5月27日，國能（泉州）熱電有限公司團(tuán)委組織職工及子女赴泉州市科技館開展“童心永向黨，泉電伴成長”科技科普親子活動，為職工子女送上一份六一節(jié)日文化禮包。

5月29日，國能（泉州）熱電有限公司順利完成2022年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，獲得企業(yè)所得稅減免490萬元。

5月23日，國能（泉州）熱電有限公司組織紀(jì)檢人員至泉港三朱開展革命傳統(tǒng)教育，弘揚(yáng)愛國主義精神，推動紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓走深走實(shí)。

5月23日，國能（泉州）熱電有限公司團(tuán)委舉辦第八屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，為青年員工提供展示科創(chuàng)成果的路演舞臺，營造“人人敢創(chuàng)新、人人會創(chuàng)新、人人善創(chuàng)新”的良好氛圍。

5月23日，國能（泉州）熱電有限公司取得福建省泉州市泉港區(qū)高層次人才個稅獎勵資金40萬元。

5月22日，國能（泉州）熱電有限公司舉辦防臺防汛示范性應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練，檢驗(yàn)防臺防汛應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和有效性，鍛煉應(yīng)急救援隊(duì)伍綜合能力，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，為促進(jìn)企業(yè)迎峰度夏提供堅(jiān)實(shí)保障。

截至5月17日，國能（泉州）熱電有限公司年累計(jì)發(fā)電量完成40.61億千瓦時，同比增加6.03億千瓦時，增幅達(dá)17.44%，其中一期機(jī)組利用小時完成2404小時，二期機(jī)組利用小時完成1954小時，排名均位列省內(nèi)同類型機(jī)組前列，為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5月18日，福建省創(chuàng)建青年文明號活動組委會發(fā)布《關(guān)于認(rèn)定2022年省級青年文明號的決定》，國能（泉州）熱電有限公司運(yùn)行五值被授予“2022年福建省青年文明號”稱號。

5月13日，國能（泉州）熱電有限公司參與應(yīng)用的“熱電聯(lián)產(chǎn)分級匹配梯級利用關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”項(xiàng)目通過中國電機(jī)工程學(xué)會組織的科技成果鑒定，由全國能源行業(yè)權(quán)威專家組成的鑒定委員會一致認(rèn)為項(xiàng)目技術(shù)成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平。

5月14日，國能（泉州）熱電有限公司自主研發(fā)的費(fèi)用管控系統(tǒng)上線投運(yùn)一周，平臺實(shí)現(xiàn)了設(shè)備物資采購、入庫、領(lǐng)料等流程的可追溯監(jiān)控，大幅提升物資管理的效率和精度，是該公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的首批自研科創(chuàng)成果。

5月11日，國能（泉州）熱電有限公司開展“走進(jìn)國家能源，一起來RISE”品牌開放日活動，向社會公眾展現(xiàn)企業(yè)科技引領(lǐng)發(fā)展的成果亮點(diǎn)，增強(qiáng)公眾對國家能源集團(tuán)RISE品牌戰(zhàn)略的理解、認(rèn)可和支持，為深化合作共贏、創(chuàng)享共富美好生活奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4月25日至5月1日，國能（泉州）熱電有限公司開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)工作，推動落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，持續(xù)提升員工幸福指數(shù)。