福特汽車公司(FN)內(nèi)部決定,今年首席執(zhí)行官吉姆·法利(Jim Farley)及部分中層管理人員將不會(huì)獲得股票獎(jiǎng)金,這是福特為削減過高成本所采取的最新舉措。據(jù)悉,全球約3,300名中層管理人員中,有約1,650名將不會(huì)獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。這一改變旨在激勵(lì)員工提高績效,福特發(fā)言人表示:我們致力于推動(dòng)高績效文化,認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)員工對業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)。然而,對于這一調(diào)整,一些福特工人認(rèn)為這是公司精簡員工的一種方式,并正在尋找其他公司的職位空缺。近年來,福特一直在努力...