國(guó)能(泉州)熱電有限公司全面貫徹落實(shí)國(guó)家社會(huì)信用體系建設(shè)總體部署和國(guó)家能源集團(tuán)、國(guó)家能源集團(tuán)福建公司的信用工作要求，堅(jiān)持以信用為基礎(chǔ)，積極推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)，把誠(chéng)信當(dāng)成重要的企業(yè)品牌，該公司經(jīng)過(guò)努力探索，信用管理體系建設(shè)工作有了明顯提升，助力公司全面提升管理效能，企業(yè)影響力和美譽(yù)度得到進(jìn)一步提升。
該公司是國(guó)家能源集團(tuán)公司30家創(chuàng)建世界一流水平示范單位火電廠試點(diǎn)之一，連續(xù)五屆(2005年-2019年)獲評(píng)泉州市“文明單位”，曾榮獲國(guó)家能源集團(tuán)公司首屆文明單位，全國(guó)電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)、全國(guó)積極履行環(huán)保社會(huì)責(zé)任突出企業(yè)、全國(guó)環(huán)保誠(chéng)信企業(yè)、全國(guó)設(shè)備管理先進(jìn)單位、全國(guó)生態(tài)電廠、中央企業(yè)青年文明號(hào)、全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗、福建省納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)、福建省安全文化示范單位等稱號(hào)，獲評(píng)集團(tuán)公司“五星級(jí)企業(yè)”“文明單位標(biāo)兵”“先進(jìn)單位”“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“安全環(huán)保一級(jí)單位”等榮譽(yù)。
加強(qiáng)誠(chéng)信宣貫。該公司將信用工作納入黨建工作，融入企業(yè)文化，以樹(shù)立誠(chéng)信文化理念、弘揚(yáng)誠(chéng)信傳統(tǒng)美德為內(nèi)在要求，以守信激勵(lì)和失信約束為獎(jiǎng)懲機(jī)制，進(jìn)一步提高企業(yè)的誠(chéng)信意識(shí)，公司多措并舉、廣泛動(dòng)員、正確引導(dǎo)，全力倡導(dǎo)誠(chéng)信理念，弘揚(yáng)誠(chéng)信文化，開(kāi)展警示教育，以案明紀(jì)、以案示警。組織開(kāi)展法治宣傳等活動(dòng)，通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、視頻課堂等方式，組織開(kāi)展以誠(chéng)信為主題的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造誠(chéng)信和諧的社會(huì)氛圍。
提升本質(zhì)安全。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃性，扎實(shí)抓好技術(shù)監(jiān)督工作，組織開(kāi)展遺留缺陷、隱患消除和治理，保持連續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì)，公司扎實(shí)開(kāi)展電力保供工作，2021年在福建省組織的電力保供工作中排名第二，受到省發(fā)改委通報(bào)表?yè)P(yáng)，并取得財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金。在全國(guó)火電機(jī)組能效水平對(duì)標(biāo)競(jìng)賽中，1號(hào)機(jī)組獲得300MW級(jí)亞臨界機(jī)組5A級(jí)獎(jiǎng)，3號(hào)機(jī)組獲得600MW級(jí)超臨界機(jī)組5A級(jí)獎(jiǎng)，公司連續(xù)7年蟬聯(lián)全國(guó)火電機(jī)組能效水平對(duì)標(biāo)競(jìng)賽5A級(jí)優(yōu)勝機(jī)組榮譽(yù)。
深入科技創(chuàng)新。該公司《基于能級(jí)匹配的大容量機(jī)組高參數(shù)工業(yè)供熱系統(tǒng)研究與工程示范》項(xiàng)目獲國(guó)家發(fā)改委中央生態(tài)文明建設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)1840萬(wàn)元。該項(xiàng)目申請(qǐng)發(fā)明專利10件、申請(qǐng)實(shí)用新型專利11件，13篇科技論文被錄用，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)高參數(shù)供熱技術(shù)領(lǐng)域的空白?！短岣呓?jīng)濟(jì)效益的供熱運(yùn)行優(yōu)化配置》案例獲評(píng)“國(guó)家能源杯”智能建設(shè)技能大賽“班組崗位創(chuàng)新創(chuàng)效”案例活動(dòng)三等獎(jiǎng)。
加快高質(zhì)量發(fā)展。該公司圍繞“自身對(duì)表找差距補(bǔ)短板、行業(yè)對(duì)標(biāo)趕先進(jìn)做示范、國(guó)際對(duì)標(biāo)樹(shù)標(biāo)桿創(chuàng)一流”，精準(zhǔn)“對(duì)標(biāo)對(duì)表”，在保持能效指標(biāo)一流的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化和提升。完善能耗指標(biāo)模型，以問(wèn)題為導(dǎo)向，制定內(nèi)部評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則，提升設(shè)備健康穩(wěn)定運(yùn)行水平。進(jìn)一步開(kāi)展供熱運(yùn)行方式優(yōu)化，將固化的經(jīng)驗(yàn)成果編入規(guī)程和系統(tǒng)圖。深入分析生產(chǎn)要素對(duì)供電煤耗的影響，有針對(duì)性地提高機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性。
推進(jìn)依法治企。該公司落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于“法治國(guó)家能源”建設(shè)的工作部署，建立健全法治管理機(jī)制。完善事前預(yù)防、事中控制、事后救濟(jì)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，增強(qiáng)抗法律風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)性和前瞻性，力爭(zhēng)將企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)降到最低。發(fā)揮總法律顧問(wèn)在經(jīng)營(yíng)管理中的法律審核把關(guān)作用，加強(qiáng)法治隊(duì)伍素質(zhì)培養(yǎng)，積極搭建內(nèi)外部法律人員培訓(xùn)、交流平臺(tái)，提升法律專業(yè)化管理水平。加強(qiáng)法治合規(guī)宣傳工作，抓好安全生產(chǎn)法、憲法、民法典和黨內(nèi)法規(guī)等專項(xiàng)普法活動(dòng)，豐富學(xué)習(xí)載體渠道，全面提升干部員工的法治意識(shí)與合規(guī)理念。
踐行綠色環(huán)保。該公司在2021年以滿分獲評(píng)為福建省級(jí)“環(huán)保誠(chéng)信企業(yè)”。公司“三同時(shí)”配套建設(shè)有一系列環(huán)保設(shè)施，并持續(xù)以環(huán)保技術(shù)改造為抓手持續(xù)推動(dòng)環(huán)境保護(hù)工作。公司“基于能級(jí)匹配的大容量機(jī)組高參數(shù)工業(yè)供熱系統(tǒng)研究及工程示范”一期兩臺(tái)機(jī)組供熱改造后每年可實(shí)現(xiàn)節(jié)約標(biāo)煤約9.3萬(wàn)噸，可減少溫室氣體排放24.4萬(wàn)噸，減少SO2排放791.5噸，減少NOX排放689.1噸,為區(qū)域節(jié)能減排工作做出了重大貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持以人為本。積極響應(yīng)員工訴求，開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)送溫暖、防暑降溫送清涼、員工體檢、改善工作和就餐環(huán)境等工作，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，惠及職工2120人次，持續(xù)落實(shí)惠民工程。公司積極履行社會(huì)責(zé)任，本著“和諧共處，共謀發(fā)展”的理念，開(kāi)展春節(jié)、“八一”建軍節(jié)、教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)敬老等慰問(wèn)活動(dòng)，維護(hù)好和諧企地關(guān)系;派出駐村干部至福建省連城縣朋口鎮(zhèn)馬鋪村，積極開(kāi)展脫貧幫扶，修建村民生活設(shè)施、百香果種植和育苗溫室大棚，完成村內(nèi)三座橋梁改造;開(kāi)展“金秋助學(xué)”和全國(guó)“扶貧日”主題活動(dòng)，發(fā)動(dòng)更多的公司員工參與志愿活動(dòng)，傳遞愛(ài)心，豐富生活體驗(yàn)，感恩生活，提升工作熱情。
社會(huì)信用體系建設(shè)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的重要內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，也是引導(dǎo)社會(huì)成員廉潔自律、提高道德素質(zhì)的重要途徑。公司將不斷深化信用企業(yè)建設(shè)，堅(jiān)持創(chuàng)新，恪守誠(chéng)信，打造信用誠(chéng)信品牌，全面創(chuàng)建一流熱電企業(yè)。(肖克)
