10月31日，國能(連江)港電有限公司結合1號機組鍋爐吹管后消缺檢查的時機，組織青年黨員、班組技術骨干向新入職青年員工開展技術培訓，將“青年微課堂”搬入現(xiàn)場一線，助力新員工快速成長。
該公司“青年微課堂”打破傳統(tǒng)培訓模式，更側重培訓的“短、實、小”，立足新員工的學習需求和近期調試重點工作，找準培訓“微視角”，講授實際操作中的小經驗、小技巧，切合調試工作實際，既保證了調試工作任務進一步完成，又促進新員工技能水平提升;通過現(xiàn)場培訓，讓新員工近距離、更生動地學習了解系統(tǒng)設備原理結構及操作步驟，熟悉現(xiàn)場各系統(tǒng)設備所在區(qū)域，掌握就地巡檢操作注意事項，并在班組內進行交流探討和問題答疑，實現(xiàn)了技能知識的交流共享，充分發(fā)揚“傳幫帶”作用，推動青年員工專業(yè)技術和綜合素質的提升，助力該公司機組整套啟動工作高質量開展。
